PEOPLE & OPINION
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<인사이트 칼럼> 한국패션산업의 ‘새로운 리더십’
한국 패션산업의 진보적 전진을 위한 '새로운 리더십'에 패션업계 관심이 집중되고 있다. 잔여 임기외에 4연임을 하여 14년간 재임한 원대연 회장의 차기 회장 연임 포기선언 이후 패션협회는 지난 8일 이사회를 통해 김귀열 슈페리어 회장 등 5인의 신임 회장 추대위원회를 구성했으며, 지난...
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디지털 보더리스 시대, 스마트 혁신해야
亞 소비자… 디지털에 정통하고 모바일 변화에 유동적변화 수용의 의미는 ‘변화의 첫 걸음은 내려 놓는 것이다. 바로 당신을……’이라고 마무리 지은 지난 호 글에 대해서 주변 몇 분들이 이제 은퇴하라는 뜻이냐고 심각하게 물어온다. 물론 준비가 되어있다면 제일 좋은 방법은 은퇴이다....
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2018년, 패션 이노베이션
‘스티치 픽스’와 ‘아디다스’에서 보는 ‘개인화’연말연시 패션업계는 앞다투어 다가올 미래를 예측하느라 분주하다. 그중에서도 진지하게 실천에 옮기기 위해 노력해야 할 혁신 키워드가 존재한다. 종종 혁신이란 단어는 특정 브랜드가 행하는 창조의 원천이 되지만, 업계 전반의 구조 변화와 밀접하...
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양지해 엠티콜렉션 대표
“일본 바이어들이 주로 묻는 것이 있어요. 브랜드의 ‘세계관’이 무엇이냐는 질문이죠. ‘메트로시티’의 글로벌 진출은 이 질문에서 시작합니다.”양지해 엠티콜렉션 대표는 글로벌 비즈니스에 대한 철학을 ‘세계관’으로 설명했다. 흔히 말하는 브랜드 아이덴티티에 대한 질문이라 생각하기 쉽지만 양...
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김형종 한섬·한섬글로벌 대표
한섬은 청담동 한섬빌딩에 수유실, 임산부 휴게실 같은 직원 복지시설을 갖추고 있다. 패션업계에선 보기 드문 사례다. 또 사옥에서 20분 거리에는 3~7세의 임직원 자녀들을 맡아 주는 한섬의 자체 유치원도 운영하고 있다. 여성 직원 비중이 70%가 넘는 기업 특성을 감안해 업무에 집중할 ...
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<재미있는 일본 라이프스타일> 일본 2018 봄 트렌드 컬러와 ...
밀레니엄 핑크&울트라 바이올렛, 도트패턴, 투명 PVC4년만의 폭설과 53년만에 찾아온 한파로 극한이 계속 되고 있는 일본이지만, 패션업계는 이미 봄/여름 컬렉션에 설레고 있다. 2018년 봄여름 시즌에는 밝은 색상과 차분한 색상의 뉘앙스 컬러가 단연 눈에 띈다. 올해...
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“버질 아블로는 무엇인가?”
디자이너가 아닌 ‘버질 아블로’라는 브랜드2010년대 패션계의 가장 중요한 흐름은 언더그라운드의 전유물처럼 여겨지던 스트리트패션 브랜드가 주류 패션계에 확실히 안착했다는 것이다. ‘하이엔드 스트리트 웨어’를 이끈 수많은 브랜드가 이때를 기점으로 탄생했고 주목받았다. ‘발렌시아가’의 크리...
