2025-12-24 ±è¿ìÇö ±âÀÚ whk59@naver.com
»ï¼ºÆÐ¼Ç¿¬±¸¼Ò, 2026 ÆÐ¼Ç½ÃÀå Àü¸Á¡¦¡®ÀÛÀº ºê·£µåÀÇ Èû¡¯¿¡ ÁÖ¸ñ
![]() |
|---|
| »ï¼ºÆÐ¼Ç¿¬±¸¼Ò°¡ ¼¼ÆÄ¿¡ Èçµé¸®¸é¼µµ ²ªÀÌÁö ¾Ê´Â ¹öµå³ª¹«ÀÇ À¯¿¬ÇÔ¿¡ ÁÖ¸ñÇÏ¸é¼ 2026³â ÆÐ¼Ç ½ÃÀåÀÇ Å°¿öµå¸¦ Á¦½ÃÇß´Ù. |
»ï¼ºÆÐ¼Ç¿¬±¸¼Ò°¡ 6°¡Áö Ű¿öµå¸¦ ÅëÇØ 2026³â ÆÐ¼Ç ½ÃÀåÀ» Àü¸ÁÇß´Ù.
»ï¼º¹°»ê ÆÐ¼ÇºÎ¹®ÀÌ ¿î¿µÇÏ´Â »ï¼ºÆÐ¼Ç¿¬±¸¼Ò´Â ³»³â ÆÐ¼Ç ½ÃÀåÀÇ ÇÙ½É Å°¿öµå¸¦ ¡®WILLOW(¼ö±âÀÀº¯, âËѦëëܨ)¡¯·Î Á¤Çϰí, 2026³â ÆÐ¼Ç ½ÃÀå Àü¸Á ÀڷḦ ¹ßÇ¥Çß´Ù.
¡®WILLOW¡¯´Â ¹öµå³ª¹«¸¦ ÀǹÌÇϸç, ¡®¼ö±âÀÀº¯¡¯Àº ¿¹»óÄ¡ ¸øÇÑ »óȲ¿¡¼ À¯¿¬ÇÏ°Ô ´ëóÇϴ ŵµ¸¦ ¶æÇÏ´Â ´Ü¾îÀÌ´Ù. »ï¼ºÆÐ¼Ç¿¬±¸¼Ò´Â ¼¼ÆÄ¿¡ Èçµé¸®¸é¼µµ ²ªÀÌÁö ¾Ê´Â ¹öµå³ª¹«ÀÇ À¯¿¬ÇÔ¿¡ ÁÖ¸ñÇÏ¸é¼ 2026³â ÆÐ¼Ç ½ÃÀåÀÇ Å°¿öµå¸¦ Á¦½ÃÇß´Ù.
2026³â ÆÐ¼Ç ½ÃÀåÀÇ Å°¿öµå ¡®WILLOW¡¯´Â ¡ãW(Warm Growth Potential : ¼ºÀå ¿©·ÂÀÌ ¿©ÀüÈ÷ ³²¾ÆÀÖ´Â ÆÐ¼Ç ¸¶ÄÏ) ¡ãI(Integral Market : ÀûºÐ ½ÃÀå, ÀÛÀº ºê·£µåµéÀÇ Å« Èû) ¡ãL(Light and Agile with AI : °¡º±°í ¹ÎøÇÑ AI ±â¹Ý ¿î¿µ Çõ½Å) ¡ãL(Lavish on Experience : °æÇè »çÄ¡, Á¦Ç°º¸´Ù °æÇè¿¡ ÅõÀÚÇÏ´Â ¼Òºñ) ¡ãO(Officewear Onward : ÁøÈÇÏ´Â ¿ÀÇǽº¿þ¾î) ¡ãW(Widen the Possibilities : ´ë´ãÇÑ ÇÑ °ÉÀ½)·Î °¢°¢ÀÇ Àǹ̸¦ ´ã°í ÀÖ´Ù.
ÀÓÁö¿¬ »ï¼ºÆÐ¼Ç¿¬±¸¼ÒÀåÀº ¡°´ë³»¡¤¿Ü ºÒÈ®½Ç¼ºÀº ÀÌ¹Ì ´º³ë¸ÖÀÌ µÆÀ¸¸ç, ³»³â ÆÐ¼Ç½ÃÀå ¿ª½Ã µµÀüÀûÀΠȯ°æÀÌ ¿¹»óµÈ´Ù¡±¸é¼ ¡°2026³âÀº ´Ù¸¥ ¾î´À¶§º¸´Ù À¯¿¬ÇÏ°Ô ½ÃÀå¿¡ ´ëóÇÏ´Â ´É·ÂÀÌ ÇÊ¿äÇÒ °Í"À̶ó°í ¸»Çß´Ù.
¡Þ 2026³â ÆÐ¼Ç ½ÃÀå Ű¿öµå : WILLOW(¼ö±âÀÀº¯, âËѦëëܨ)
1. W(Warm Growth Potential) : ¼ºÀå ¿©·ÂÀÌ ¿©ÀüÈ÷ ³²¾ÆÀÖ´Â ÆÐ¼Ç ¸¶ÄÏ
ÃÖ±Ù °í¹°°¡ µîÀ¸·Î ¼Òºñ À§ÃàÀÌ ½Éȵǰí ÀÖ´Â °¡¿îµ¥, ÁöÃâ ¿ì¼±¼øÀ§°¡ ÆÐ¼Çº¸´Ù´Â Ãë¹Ì, ¿©Çà µîÀÇ °æÇè ¼Òºñ ¿µ¿ªÀ¸·Î ºÐ»êµÇ´Â Çö»óÀÌ ³ªÅ¸³ª°í ÀÖ´Ù. ´Ù¸¸, ÀÌ·¯ÇÑ ¾î·Á¿î ¿©°Ç ¼Ó¿¡¼µµ 2026³â ÆÐ¼Ç ½ÃÀå¿¡ ÀÛÀº ¼ºÀå ¿©·ÂÀº ³²¾ÆÀÖÀ» °ÍÀ¸·Î ±â´ëµÈ´Ù.
»ï¼ºÆÐ¼Ç¿¬±¸¼ÒÀÇ ÃÖ±Ù Á¶»ç °á°ú¿¡ µû¸£¸é, ¼ºº°¿¡ °ü°è¾øÀÌ 20´ëÀÇ ÆÐ¼Ç °ü½Éµµ°¡ »ó½Â¼¼¸¦ º¸À̰í ÀÖÀ¸¸ç, 2025³â ÇϹݱâºÎÅÍ ¹Î»ýȸº¹ ¼ÒºñÄíÆù ¿µÇâ ¹× ¼Òºñ ½É¸® È£Á¶·Î ¹Ì¾àÇÏÁö¸¸ ³»¼ö ȸº¹¼¼°¡ º¸¿© ÆÐ¼Ç ½ÃÀå¿¡ ±àÁ¤ÀûÀÎ ¿µÇâÀ» ÁÙ °ÍÀ¸·Î ºÐ¼®Çß´Ù.
´Ù¼öÀÇ °æÁ¦ Àü¸Á ±â°ü¿¡¼ ¹ÝµµÃ¼ °æ±â È£Á¶¿Í ³»¼ö ȸº¹¼¼¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î 2026³â ±¹³» °æÁ¦¼ºÀå·üÀ» 1%´ë ÈĹÝÀ¸·Î ¿¹ÃøÇϰí ÀÖ´Â °¡¿îµ¥, »ï¼ºÆÐ¼Ç¿¬±¸¼Ò´Â 2026³â ÆÐ¼Ç ½ÃÀåÀÌ 2%´ë ¼ºÀå °¡´ÉÇÒ °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁÇß´Ù.
2. I(Integral Market) : ÀûºÐ ½ÃÀå, ÀÛÀº ºê·£µåµéÀÇ Å« Èû
2026³â¿¡´Â ¡®ÀÛÀº ºê·£µå¡¯µéÀÌ Àüü ½ÃÀåÀÇ ¼ºÀåÀ» À̲ø¾î ³ª°¥ °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµÈ´Ù. ºê·£µå ·Î°í°¡ °ð ³ª¸¦ Ç¥ÇöÇÏ´Â Á¤Ã¼¼ºÀÌ µÇ¾ú´ø °ú°Å¿Í´Â ´Þ¸® ÃÖ±Ù ¼ÒºñÀÚµéÀº ÀڽŸ¸ÀÇ ÃëÇâ, °¡Ä¡, ¶óÀÌÇÁ½ºÅ¸ÀÏ µîÀÌ ¹Ý¿µµÈ ³»·¯Æ¼ºê°¡ ÀÖ´Â ºê·£µå¸¦ ¼±ÅÃÇÏ´Â °æÇâÀÌ ¶Ñ·ÇÇØÁö°í Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù.
»ï¼º¹°»ê ÆÐ¼ÇºÎ¹®Àº ½Å±Ô ºê·£µå ¡®»÷µå»ç¿îµå¡¯, ¡®µð¾ÖÆÛó¡¯, ¡®¾Ó°³¡¯ µîÀ» ÅëÇØ ÀÌ·¯ÇÑ Æ®·»µå¿¡ ´ëÀÀÇϰí ÀÖ´Ù. ·ÐĪ 2~3³âÂ÷¿¡ À̸£´Â ¼¼ ºê·£µå´Â ¿Â¶óÀÎÀ» ±â¹ÝÀ¸·Î °¡ÆÄ¸¥ ¼ºÀå¼¼¸¦ º¸À̰í ÀÖ´Ù.
´õºÒ¾î, AI µîÀ» Ȱ¿ëÇØ °³Àκ° ÃëÇâ¿¡ ÃÖÀûÈµÈ Á¦Ç°À» ÃßÃµÇØÁÖ´Â ¿Â¶óÀÎ Ç÷§ÆûµéÀÌ ´Ã¾î³ª¸é¼, ¼ÒºñÀÚµéÀÌ ¼¼¹ÐÈµÈ ÃëÇâ¿¡ ¸Â´Â ºê·£µå¸¦ ½±°Ô ±¸¸ÅÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÈ Á¡ ¿ª½Ã ÀÛÀº ºê·£µå Ȱ¼ºÈ¿¡ ±â¿©ÇÒ °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ.
3. L(Light and Agile with AI) : °¡º±°í ¹ÎøÇÑ AI ±â¹Ý ¿î¿µ Çõ½Å
2025³âÀÌ ÆÐ¼Ç »ê¾÷¿¡ »ý¼ºÇü AI ±â¼ú Àû¿ëÀÌ º»°ÝÈµÇ´Â ÇØ¿´´Ù¸é, 2026³âÀº ¡®AI Ȱ¿ëÀÌ ÀÏ»óÈ¡¯µÇ´Â ÇØÀÏ °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁµÈ´Ù.
2025³â »ý¼ºÇü AI¸¦ ÅëÇØ À̹ÌÁö?¿µ»ó¹° »ý»ê ¹× ¿î¿µ È¿À²È µîÀ¸·Î ºñ¿ëÀ» Àý°¨ÇÏ´Â ±â¾÷µéÀÌ Áõ°¡Çߴµ¥, ÀÌ·¯ÇÑ È帧Àº 2026³â¿¡µµ Áö¼Ó È®´ëµÉ °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ. ´õºÒ¾î, AI°¡ ¼ÒºñÀÚµéÀÇ ¼îÇÎ ¿©Á¤À» Çõ½ÅÀûÀ¸·Î º¯È½ÃÄÑ Á¦·Î Ŭ¸¯ ½Ã´ë°¡ µµ·¡ÇÒ °ÍÀ̶ó´Â ¿¹ÃøÀÌ Çö½Çȵǰí ÀÖ´Ù.
°Ë»ö-¼±ÅÃ-°áÁ¦·Î À̾îÁö´Â ¼îÇÎÀÇ °úÁ¤ ¿ª½Ã ¡®¹ß°ß Á᫐ ¼îÇΡ¯À¸·Î º¯ÈÇÒ °ÍÀ¸·Î °üÃøµÈ´Ù. ¡®¹ß°ß Á᫐ ¼îÇΡ¯Àº ¼ÒºñÀÚµéÀÌ AI Ãßõ, SNS ¹× ¼ôÆû ÄÁÅÙÃ÷ µîÀ» ÅëÇØ ¿ì¿¬È÷ »óǰÀ» ¹ß°ßÇÏ°í ±¸¸ÅÇÏ´Â ¼îÇÎ ¹æ½ÄÀε¥, AI ±â¹ÝÀÇ ÃßõÀÌ Á¤±³ÈµÉ¼ö·Ï ¼ÒºñÀÚµéÀº ³ªº¸´Ù ´õ ³ª¸¦ Àß ¾Æ´Â AI¿¡ ¼±ÅÃÀ» À§ÀÓÇÏ¸ç ¼îÇÎ ÇǷΰ¨À» ÇØ¼ÒÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ. ÀÌ·¯ÇÑ ¹ß°ßÇü Ä¿¸Ó½º´Â ƯÈ÷ ÆÐ¼Ç, ºäƼ, ¶óÀÌÇÁ½ºÅ¸ÀÏ µîÀÇ Ä«Å×°í¸®¿¡¼ °¼¼¸¦ º¸ÀÏ °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµÈ´Ù.
4. L(Lavish on Experience) : °æÇè »çÄ¡, Á¦Ç°º¸´Ù °æÇè¿¡ ÅõÀÚÇÏ´Â ¼Òºñ
AI°¡ ¸ðµç °ÍÀ» ¸¸µé¾î ³¾ ¼ö ÀÖ´Â ½Ã´ë¿¡ ¿ª¼³ÀûÀ¸·Î °íÀüÀûÀÎ °¡Ä¡¿Í ÁøÁ¤¼º, Àΰ£´Ù¿ò¿¡ ´ëÇÑ ´ÏÁî°¡ ±ÞºÎ»óÇϰí ÀÖ´Ù. 2026³â¿¡´Â AI¿Í Àͼ÷ÇÏ°Ô °øÁ¸Çϸ鼵µ ½ÇÁ¦ °ø°£À̳ª °æÇè¿¡ ´ëÇÑ °¡Ä¡°¡ ³ô°Ô Æò°¡¹ÞÀ» °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁµÈ´Ù.
»ï¼ºÆÐ¼Ç¿¬±¸¼ÒÀÇ ÃÖ±Ù Á¶»ç¿¡ µû¸£¸é, ¼ÒºñÀÚµéÀº °æÇèÀÇ ¿µ¿ªÀÎ ¡®Ãë¹Ì/¿©°¡¡¯¿Í ¡®¿©Ç࡯ °ü½Éµµ°¡ °¡Àå ³ôÀº °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µÀ¸¸ç, NH³óÇùÀºÇà ºÐ¼® °á°ú¿¡¼µµ 20-30´ë´Â ¹éÈÁ¡ ¼îÇÎ µîÀº ÁÙÀÎ ¹Ý¸é, ½ºÆ÷Ã÷ °æ±âÀå, ÄܼƮ/¹ÂÁöÄÃ, ¼ö¿µÀå, ½ºÅ°Àå µîÀÇ °æÇè ¿µ¿ª¿¡´Â ´õ ¸¹ÀÌ ¼ÒºñÇÑ °ÍÀ¸·Î È®ÀεƴÙ.
¹éÈÁ¡¿¡¼ Àü¹®°¡¿ÍÀÇ ºÏ±Ø Ž»ç ¿©Çà »óǰÀ» ÆÇ¸ÅÇϰųª, ·°¼Å¸® ºê·£µå¿¡¼ ¼ÒºñÀÚ¿¡°Ô Æø³ÐÀº ¹Ì½Ä °æÇèÀ» Á¦°øÇÏ´Â µî À¯Å롤ÆÐ¼Ç ¾÷°è¿¡¼µµ °æÇè »çÄ¡¿¡ ÁÖ¸ñÇϰí ÀÖÀ¸¸ç, 2026³â¿¡ ÀÌ·¯ÇÑ È帧ÀÌ ´õ¿í °ÇØÁú °ÍÀ¸·Î ¿¹ÃøµÈ´Ù.
5. O(Officewear Onward) : ÁøÈÇÏ´Â ¿ÀÇǽº¿þ¾î
2026³â¿¡´Â Ãâ±Ùº¹, »ç¹«º¹À¸·Î ºÒ¸®´Â ¡®¿ÀÇǽº¿þ¾î¡¯ÀÇ ÁøÈ°¡ µÎµå·¯Áú Àü¸ÁÀÌ´Ù. °ú°Å¿Í ´Þ¸® ¿ÀÇǽº ȯ°æÀÌ ´Ù¾çÇØÁö¸é¼ ÆÐ¼Ç¿¡¼ °¡Àå º¸¼öÀûÀÎ ¿µ¿ª¿¡ ¼ÓÇÏ´Â ¿ÀÇǽº¿þ¾î°¡ °³¼º°ú ½Ç¿ë¼ºÀ» ´õÇØ ÀçÇØ¼®µÉ °ÍÀ̶ó´Â °üÃøÀÌ´Ù.
¹Ì´Ï¸Ö Æ®·»µå ºÎ»ó°ú ´õºÒ¾î ¿¡¼¾¼È ¾ÆÀÌÅÛÀ» Áß½ÉÀ¸·Î µ¥ÀÌ¿þ¾î ¹× ·¹Àú¿þ¾î°¡ °áÇÕµÈ À¯¿¬ÇÑ ½ºÅ¸ÀÏ, Ŭ·¡½ÄÇÑ ¿ÀÇǽº¿þ¾îÀÇ µðÅ×ÀÏÀÌ °³¼±µÇ¸é¼ ¿ÀÇǽººÎÅÍ ·¹Àú ŸÀÓ±îÁö Àü¹æÀ§ÀûÀ¸·Î Ȱ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½ºÅ¸ÀÏ µî ´Ù¾çÇÑ ¿ÀÇǽº¿þ¾î ½ºÅ¸ÀϸµÀÌ µîÀåÇÒ °ÍÀ¸·Î º¸ÀδÙ.
±¹³» ´ëÇ¥ ³²¼ºº¹ ºê·£µåÀÎ ¡®°¶·°½Ã¡¯¿Í ¡®·Î°¡µð½º¡¯´Â ÀÌ·¯ÇÑ Æ®·»µå¸¦ ¸íÈ®È÷ º¸¿©ÁÙ °ÍÀ¸·Î ±â´ëµÈ´Ù. ¶ÇÇÑ, ±âÈÄ ÀûÀÀ¼ºÀ» °í·ÁÇÑ ±â´É¼º ¼ÒÀç, ½Ç·ç¿§À» Á¶ÀýÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½º¸¶Æ®ÇÑ µðÀÚÀÎ µî ±âÈÄ È¯°æ º¯È¿¡ ´ëÀÀÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÆÐ¼Ç ¾ÆÀÌÅÛÀÌ Áß¿äÇØÁú °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµÈ´Ù.
6. W(Widen the Possibilities) : ´ë´ãÇÑ ÇÑ °ÉÀ½
ºÒÈ®½Ç¼ºÀÌ ´º³ë¸ÖÀÌ µÈ ½Ã´ë¿¡ ºñÁî´Ï½º Ãø¸é¿¡¼ ÁÖ¸ñÇÒ ºÎºÐÀº ¼ºÀå ¿©·ÂÀÌ ³²Àº ÆÐ¼Ç ½ÃÀå¿¡¼ ¡®´ë´ãÇÑ Àü·«¡¯À» ½ÃÇàÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â Á¡ÀÌ´Ù.
BoF¿Í ¸ÆÅ²ÁöÀÇ ÃֽŠº¸°í¼ ¡®2026³â ÆÐ¼Ç ÇöȲ(The State of Fashion 2026)¡¯¿¡¼´Â ¾÷°è ¸®´õµéÀÌ ½ÃÀåÀ» ¡®»ó½ÃÀû µµÀü(Challenging)¡¯À̶ó´Â ´Ü¾î·Î Ç¥ÇöÇß´Ù°í ¹àÈ÷¸ç, Áö³ 10¿© ³â°£ ½ÃÀåÀ» Áö¹èÇß´ø ¸·¿¬ÇÑ ºÒ¾È°¨À» ±¸Ã¼ÀûÀÎ µµÀüÀ¸·Î Ç®¾î³»¾ß ÇÒ ½ÃÁ¡À̶ó°í ¼³¸íÇß´Ù. ¶ÇÇÑ, 2026³âÀÇ ½ÂÆÐ¸¦ °¡¸¦ ÇÙ½É ¾ÆÁ¨´Ù¸¦ ¡®¹ÎøÇÑ ÀûÀÀ(Quick to Adapt)¡¯À¸·Î Á¦½ÃÇϸç, ±âÁ¸ÀÇ °üÇàÀ» ¹ö¸®°í º¯È¿¡ ºü¸£°Ô ´ëóÇÏ´Â À¯¿¬ÇÑ ºê·£µå¸¸ÀÌ »ýÁ¸ÇÒ °ÍÀ̶ó°í ³»´Ùº¸¾Ò´Ù.
»ï¼ºÆÐ¼Ç¿¬±¸¼Ò´Â 2026³â ÆÐ¼Ç ½ÃÀåÀÌ ¿©ÀüÈ÷ ³ì·ÏÁö ¾ÊÀ» °ÍÀ¸·Î ¿¹»óµÇÁö¸¸, ¹öµå³ª¹«Ã³·³ ¼¼Å¿¡ À¯¿¬ÇÏ°Ô ´ëÀÀÇÏ¸ç ±»°ÇÇÏ°Ô ¹öƼ´Â ºê·£µå¿Í ±â¾÷µé¿¡´Â Èñ¸ÁÀÌ ÀÖÀ» °ÍÀ¸·Î Àü¸ÁÇß´Ù.
- Copyrights ¨Ï ¸ÞÀ̺ñ¿ø(ÁÖ) ÆÐ¼ÇÀλçÀÌÆ®, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö -