동광인터내셔날이 2013년도 상반기 공개 채용을 마감했다. 이번 공채는 9:1의 경쟁률을 뚫고 16명의 신입사원이 선발됐다.

선발된 16명은 체계적인 직무교육과 현장실습 등 3개월간의 수습기간을 거친 후 영업·생산관리·상품기획 등 전 부문에 고루 배치될 예정이다.

동광인터내셔날은 우수 인재 선발을 통해 미래성장 동력을 극대화 하기 위해 공개채용을 실시했다. 앞으로 사내연수 및 맞춤형 직무교육, 멘토링 제도 등 다양한 인재양성 프로그램을 진행해 각 분야의 전문가로 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않을 방침이다.