보색대비의 강렬한 인상 뒤에는 고유한 색의 표정이 자리잡고 있다. 이러한 표정은 보색의 시각적 자극 이상으로 중요하며, 디자이너의 표현욕구를 실현시키는 데에 있어서 큰 역할을 한다. 보색대비가 시각적인 효과가 크다는 사실보다는 보색대비가 자아내는 여러 가지 개성을&...
김 사장 회사에 근무하는 김 대리가 김 사장에게 질문을 합니다. 자기 동생 이야기인데 글쎄 동생이 6개월 간 일한 임금을 떼이게 되었답니다. 김 대리의 동생은 근로계약서 없이 6개월을 근무했고 임금협상도 구두로 했습니다. 그런데 회사 사정이 어려워 6개월 임금을 받지 못했습니...
지난 번 사건을 계기로 김 사장은 임금체불 해결을 위한 진정절차가 궁금해서 자문노무사에게 자세한 절차를 문의합니다. 진정서 제출은 근로자가 위반사항을 근로감독관에게 알리고 시정을 요구하는 것입니다. 근로감독관은 사법경찰관의 자격으로 진정사건을 조사하고, 위법사항에 대해 시정조치와 ...
보색은 색상환에서 서로 마주보고 있는 색을 말한다. 성격적으로는 완전히 속성이 다른 색이라고 할 수 있다. 보색들은 서로 성격이 다르기 때문에 반발감이 심하고 덕분에 눈에 확 들어오는 대비효과를 준다. 성격은 반대지만 효과는 강한 것이 보색의 가장 큰 특징이라고 할 수 있다. 티격태격하...
김 사장의 조카가 얼마 전 회사로부터 권고사직 권유를 받았답니다. 그런데 권고사직의 경우 사직서를 제출해야 하는지, 아니면 회사의 권고사직 명령에 따라서 회사를 퇴사하게 되는 건지 궁금하답니다. 회사는 사직서를 제출하라는데 괜히 쓸데없는 사직서를 썼다가 나중에 불이익을 당하는 것은...
노란색을 중심으로 연두색 계열, 오렌지 계열, 고동색 계열의 인접색이 체계적으로 조직되면 이제 이것을 기준으로 여러 가지 다양한 색의 조합을 꾀할 수가 있다. 노란색 그 자체만 보면 그다지 많은 색의 변화를 이끌어낼 수 없을 것 같지만 인접색내에서도 다양한 표정의 색들이 있고, 이러한 ...
오랜만에 김 사장은 동생으로부터 전화를 받았습니다. 이런저런 이야기를 하다가 충격적인 이야기를 들었습니다. 글쎄 동생의 딸인 조카가 회사 상사의 추근거림 때문에 고민이라는 것입니다. 그런데 조카가 파견근로자로 그 회사에 나가는 것이고 정식 직원이 아니기 때문에 법적으로 어떻게 해야 하...
노란색을 빨간색과 연결하는 중간색들은 크게 두 가지의 계통을 가진다. 이것은 일반적인 색의 연결과정과는 아주 다른 특징이라고 할 수 있다. 그 중심에 있는 색이 오렌지색과 고동색이다. 오렌지와 고동색은 단지 밝기가 다른 동일한 색으로 보기 쉽지만 고동색을 밝게 하면 오렌지색보다는 황토색...