MARKET INSIGHT
-
현장 스케치 ‘비전 2010을 향한 화합의 대장정'
롯데백화점이 지난 4월 30일 잠실 롯데호텔에서 400여 개 협력업체, 사장이 참석한 가운데 ‘비전 2010을 향한 화합의 대장정’을 가졌다.이날 행사에선 롯데 백화점 성장에 기여한 협력업체와 직원에 대한 시상도 함께 열렸다. 시상은 ‘믿음의 패’ ‘우정의 패’ ‘희망의 패’로 나눠...
-
20조 거대유통을 향한 ‘롯데백화점의 변신’
롯데쇼핑 백화점부문(대표 이철우)이 지난 4월 30일 잠실 롯데호텔에서 400여 협력업체 대표들을 초청해 ‘협력업체 초청 2007년 컨벤션’ 행사를 가졌다.‘비전 2010을 향한 화합의 대장정’이란 주제로 열린 이날 행사에서 롯데쇼핑은 그 동안 고압적이고 일방적인 영업관행...
-
패션기업 글로벌 소싱 다변화 전략
패션기업들이 중국 일변도의 소싱구조에서 벗어나고 있다. 최근 이랜드는 중국이 지속적인 인건비 상승으로 안정적인 소싱처로서의 기능이 약화되고 있다라는 판단 아래 베트남, 스리랑카, 미얀마 등과 같은 지역으로 소싱처를 다변화하기 시작했다. 또한 엘지와 제일모직, 코오롱패션...
-
“책임과 권한이 강한 만큼 매력도 크다”
B씨는 호주 여성복 「밸리걸(Valley Girl)」의 중국 광저우 지사에서 근무하고 있다. 밸리걸은 4월 현재 호주에서 80여개점을, 한국에서 30여개 유통을 전개하고 있다. 한국에서 캐주얼 브랜드 디자인팀장까지 지낸 B씨는 지난 2005년 중국으로 건너갔으며, 팀 리더로 일하고 ...
-
"연봉 30만 달러 매니저에 도전한다"
한국 패션업체 출신 A씨는 지난해 상반기 미국 「사우스폴」에 입사했다. 올해로 경력 10년 차인 그는 한국에서 경력을 인정받아 상품기획부 팀장을 맡고 있다. “맡은 업무는 한국과 비슷하다. 상품기획을 총괄하는 실장 아래 남성, 여성, 영맨, 아동 등 6개 부문별 팀장들이 실무를 책임지...
-
“패션기업 글로벌 진출 언어장벽 먼저 해결해야”
한미자유무역협정 체결후 패션기업들의 글로벌 시장 진출을 위한 장애 요인은 언어장벽인것으로 나타났다. 그동안 패션기업들이 내부인재 양성에 투자를 늘려왔지만 정작 글로벌 기업과의 업무추진시 가장 큰 어려운 점은 글로벌 인재가 부족하다는 것이다. 최근 국내 패션기업들에게 한미자유무역협정은 ...
-
국경 없는 ‘인재전쟁’ 시작됐다
최근 한 여성복 업체 임원은 당혹감을 감출 수가 없었다. 사내 디자이너 가운데 팀장급 2명이 미국 「사우스폴」로 자리를 옮기기 위해 사표를 냈기 때문이다. 한창 일해야 할 핵심 인력이 빠짐에 따라 당장 하반기 상품 기획 차질이 불가피했다. 최근 독일 「푸마」는 직진출을 앞두고 본사 직원...
-
“코웍으로 끊임없는 변화를 추구합니다”
“요즘에는 자체 쇼핑몰로 수익성을 높이는 업체도 늘어나고 있고, 고객의 로열티를 높이기위해 웹사이트를 이용해 장기적인 프로그램을 기획하는 경우도 많아지고 있습니다” 「베이직하우스」 웹사이트는 들어서자 마자 신선한 초록색 타이포그래피가 시각을 자극한다. 시원하고 안정적인 레이아웃에 큼지...
