무신사가 차세대 패션 인재 양성을 위해 선발한 패션 장학생을 대상으로 패션 제품의 생산과 유통 과정을 살펴보는 ‘브랜드 팩토리 투어’ 프로그램을 진행했다.

무신사는 지난 상반기 패션 장학생 3기 20명을 선발하고 패션 브랜드 론칭에 도움이 될 다양한 프로그램을 제공하고 있다. 현장 실무교육의 일환으로 구성된 이번 브랜드 팩토리 투어는 장학생들이 직접 의류 제작의 알파와 오메가를 생생하게 경험할 수 있도록 도와주는데 초점을 맞췄다.

이번 브랜드 투어는 무신사 스토어 입점 브랜드이면서 2016년 론칭해 브랜드력을 인정받고 잇는 컨템포러리 캐주얼 ‘어나더 오피스’와의 협업으로 진행됐다.

‘어나더 오피스’의 공동 창업자인 서주형 실장이 패션 장학생의 일일 멘토가 되어 브랜드 론칭부터 브랜딩 전략, 마케팅, 유통 등 다양한 부문에서의 업무 프로세스 및 노하우를 공유한 것.

특히 어나더 오피스는 패션 장학생들이 직접 의류 제작 현장을 경험할 수 있도록 원단 협력업체인 예진에프엔지의 셔츠 생산공장 투어도 진행해 현장감을 높였다. 어나더 오피스는 프리미엄 소재를 적용해 편안한 실루엣을 선보이는 △보이저 발마칸 코트 △산티아고 슬랙스 팬츠 △라이터 셔츠 같은 스테디셀러 상품을 전개하고 있다.

이 날 브랜드 팩토리 투어를 진행한 정태영 무신사 ESG 팀장은 “패션 디자인을 전공하는 장학생들이 학교에서 쉽게 접하기 힘든 소재업체와 의류 생산공장을을 직접 둘러보며 경험할 수 있는 소중한 시간이었다”면서 “앞으로 패션 장학생들이 무신사와 동반 성장한 입점 브랜드의 생태계 선순환에 긍정적으로 참여하는 사례를 더욱 확대해 나갈 것”이라고 말했다.

서주형 ‘어나더 오피스’ 실장은 “패션 대기업을 거쳐 자체 브랜드를 직접 론칭하기까지 온·오프라인에서 겪은 다양한 경험과 노하우를 후배 인재들에게 전해줄 수 있는 기회여서 너무 뜻깊었다”면서 “무신사 패션 장학생들도 비전과 꿈을 갖고 매진한다면 자신의 브랜드를 론칭 할 수 있는 날이 반드시 올 것’이라고 말했다.

김우현 기자
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