무신사, 디지털 인재 채용 넓힌다
2021-10-15 서재필 기자 sjp@fi.co.kr
실무 역량 갖춘 분야별 IT 인재 채용 위해 코드스테이츠와 파트너십
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온라인 패션 플랫폼 무신사가 국내 대표 IT 부트캠프 스타트업 코드스테이츠와 디지털 인재 채용 파트너십을 체결했다. 코드스테이츠는 수강생과 졸업생 네트워크를 바탕으로 '소프트웨어 엔지니어', '데이터 사이언티스트' 등 다양한 분야의 맞춤형 IT 인재를 무신사에 연결하게 된다.
이번 제휴로 코드스테이츠 부트캠프 수료자들은 무신사 취업의 기회를 얻을 수 있고, 무신사에서는 분야별 실무 역량을 갖춘 인재들을 빠르게 확보할 수 있게 됐다. 양사는 적재적소 필요한 인재를 채용하는 것은 물론, 이를 통해 국내 청년 고용시장 활성화에도 힘을 보탤 계획이다.
인재 연결은 구독 메일을 통해 평균 3~4주마다 20~30여 명의 우수 인재 이력서를 제공받는 '정기추천', 특정 조건에 부합한 인재를 소개받는 '맞춤추천', 4주 동안 그룹 프로젝트를 통해 업무의 합을 맞춰본 후 채용을 결정하는 '기업협업' 등 다양한 방식으로 진행된다. 소프트웨어 개발 분야의 경우 실무 과제형 채용 연계도 가능해, 코딩 능력을 증명할 수 있는 지원자들을 선발할 수도 있다.
코드스테이츠는 부트캠프 참여 수강생들이 교육을 무료로 수강 후 일정 연봉 이상으로 취업에 성공하면 소득의 일부를 교육비로 후지불하는 '소득공유(ISA, Income Share Agreement)' 모델로 알려진 인재 양성 스타트업이다. 취업이나 커리어 전환을 준비하는 사람들의 초기비용 부담을 덜어주는 소득공유후불제 프로그램을 국내 최초로 선보여 업계의 주목을 받아왔다.
또한 이 회사는 실무에 바로 투입될 수 있는 수강생, 졸업생, 현직 인재풀을 제휴 기업에 우선적으로 연결해 주는 채용 파트너십 제도를 창립 초기인 2016년부터 운영하고 있다. 현재 코드스테이츠를 통해 인재를 확보 중인 기업은 240여개 사로, 네이버, 카카오엔터프라이즈, 클래스101 등이 함께한다.
김인기 코드스테이츠 대표는 "그동안 채용 제휴를 통해 기업에 양질의 인력을 제공하고 IT 커리어 전환을 도모하는 교육생들에게는 새로운 기회를 제공할 수 있었다"며, "무신사와의 제휴를 기점으로 우량 파트너십을 더욱 확대해 나가는 것은 물론, 나아가 IT 인력 불균형 문제 해소에도 적극 앞장서겠다"고 말했다.
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