“한국을 버려라”
2006-02-08
이성용 베인&컴퍼니 대표 조찬강연회
‘로우로우’ 플래그십스토어 홍대점
한국섬유산업연합회(회장 경세호)는 지난달 20일 섬유센터에서 이성용 베인&컴퍼니코리아 대표를 초청한 가운데 105차 경영정보 조찬강연회를 가졌다.
이성용 대표는, “한국의 기업들이 세계시장에서 해외 기업들에 비해 최고 50퍼센트까지 평가절하되고 있다”며 “한국산 제품의 이미지 및 인지도를 향상시키기 위해서는 실천 없는 약속, 변화에 대한 면역 등 좋지 않은 부문을 과감하게 버려야 한다”고 말했다.
그는 또 “한국이 진정한 경쟁력을 갖추기 위해서는 경영자들이 탁월한 리더십을 갖춰야 하며 이를 위해서는 경영자가 투명한 경영을 할 수 있는 장치를 마련해야 한다”고 강조했다. 2만달러와 같은 요원한 목표보다는 단기적으로 실현할 수 있는 구체적인 목표를 통해 성과를 이뤄야 한다고 했다.
또 “전문가가 되기 위해서는 외국어와 전문지식, 조직관리 등 전문가로서 소양을 갖춰야 한다”고 했다.
‘한국을 버려라’란 제목으로 한국인을 위해 쓴소리를 한 이 대표는 또한 ‘한국을 찾아라’란 제목으로 혁신을 위한 방안도 제시했다.
이성용 대표는 “한국인과 한국사회의 성장을 위한 내용이지만 이를 기업에 적용해 보면 유사한 결과를 얻을 수 있다”며 “기업과 브랜드의 이미지를 높이기 위해서는 기업을 경영하는 경영자의 리더십이 중요하며 이를 위해서는 전문지식에 대한 지속적인 학습, 과정을 중시하는 업무 시스템, 구체적이고 실현 가능한 목표 설정 등을 통해 성과를 이뤄야 한다”고 말했다.
이성용 대표는, “한국의 기업들이 세계시장에서 해외 기업들에 비해 최고 50퍼센트까지 평가절하되고 있다”며 “한국산 제품의 이미지 및 인지도를 향상시키기 위해서는 실천 없는 약속, 변화에 대한 면역 등 좋지 않은 부문을 과감하게 버려야 한다”고 말했다.
그는 또 “한국이 진정한 경쟁력을 갖추기 위해서는 경영자들이 탁월한 리더십을 갖춰야 하며 이를 위해서는 경영자가 투명한 경영을 할 수 있는 장치를 마련해야 한다”고 강조했다. 2만달러와 같은 요원한 목표보다는 단기적으로 실현할 수 있는 구체적인 목표를 통해 성과를 이뤄야 한다고 했다.
또 “전문가가 되기 위해서는 외국어와 전문지식, 조직관리 등 전문가로서 소양을 갖춰야 한다”고 했다.
‘한국을 버려라’란 제목으로 한국인을 위해 쓴소리를 한 이 대표는 또한 ‘한국을 찾아라’란 제목으로 혁신을 위한 방안도 제시했다.
이성용 대표는 “한국인과 한국사회의 성장을 위한 내용이지만 이를 기업에 적용해 보면 유사한 결과를 얻을 수 있다”며 “기업과 브랜드의 이미지를 높이기 위해서는 기업을 경영하는 경영자의 리더십이 중요하며 이를 위해서는 전문지식에 대한 지속적인 학습, 과정을 중시하는 업무 시스템, 구체적이고 실현 가능한 목표 설정 등을 통해 성과를 이뤄야 한다”고 말했다.
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