국제상사, 혁신하는 기업문화
2007-04-06
스포츠 브랜드 「프로스펙스」로 잘 알려진 국제상사(대표 이대훈)가 기업혁신 운동을 시작했다.
이 회사는 전 임직원의 의식을 개혁하고 창의적인 조직 문화를 창출하기 위해 3월 초부터 ‘F.O.C.U.S.운동’을 진행하고 있다. 이 운동은 Freedom, Ownership, Communication, Union, Solidity을 의미한다. 포커스 운동의 슬로건은 ‘The Innovation in Action’으로, 구호로 끝나는 것이 아닌 행동을 통해 혁신하자는 것이다.
국제상사는 3월 17일, 1차 팀장 프리미팅을 통해 36개의 포커스 운동 실천 방안을 내놓았고, 4월 2일부터 3일 동안 팀장을 제외한 전직원 약 350명이 2차 프리미팅을 실시했다.
또한 올해 1월 새로 부임한 이대훈 대표는 조직원의 유대 강화를 위해 지난 2개월 동안 국제상사 직원들과 함께 산행을 했고, 이달 4일부터는 전국에 있는 국제상사 전 매장 방문을 시작했다.
이 회사는 전 임직원의 의식을 개혁하고 창의적인 조직 문화를 창출하기 위해 3월 초부터 ‘F.O.C.U.S.운동’을 진행하고 있다. 이 운동은 Freedom, Ownership, Communication, Union, Solidity을 의미한다. 포커스 운동의 슬로건은 ‘The Innovation in Action’으로, 구호로 끝나는 것이 아닌 행동을 통해 혁신하자는 것이다.
국제상사는 3월 17일, 1차 팀장 프리미팅을 통해 36개의 포커스 운동 실천 방안을 내놓았고, 4월 2일부터 3일 동안 팀장을 제외한 전직원 약 350명이 2차 프리미팅을 실시했다.
또한 올해 1월 새로 부임한 이대훈 대표는 조직원의 유대 강화를 위해 지난 2개월 동안 국제상사 직원들과 함께 산행을 했고, 이달 4일부터는 전국에 있는 국제상사 전 매장 방문을 시작했다.
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